segunda-feira, 8 de outubro de 2012

Orientação Profissional


Tomando dois táxistas como referência, pode-se observar o grau de satisfação profissional e a relação com trabalho de algumas pessoas.  No primeiro, o taxista é um infeliz por realizar atividades fora da sua vocação e a prova está na forma como realiza o seu trabalho sem tato, delicadeza, parece aborrecido e a sua fala  resume tudo o que pensa do seu trabalho: “Essa não é a minha praia.” O outro é centrado e realizado; embora fora da sua função natural, não sente logrado seu êxito, por não estar tirando da vida o que desejava e que a principio teria direito. Faz o serviço com alegria, trata os passageiros com fineza e dirige dentro de um padrão de equilíbrio exigido para a convivência pacifica numa cidade como o Rio de Janeiro.
Percebe-se que não basta a relação de atributos e qualidades que o profissional precisa ter, aparentar e fazer, para ser bem sucedido na profissão que escolhe. É preciso ter satisfação e essa satisfação é analisada sob três esferas de percepção humana, ou seja, como a pessoa se percebe, como os outros a percebem e que aproximação há entre a atividade desempenhada e os seus valores pessoais. Esses fatores influenciam muito mais na satisfação profissional do que a remuneração, a função que desempenha e o lugar onde se trabalha.
Conhecer a si mesmo, saber o que gosta de fazer, descobrir os seus talentos, ponderar e observar se o que mais gosta de fazer poderia ser  a sua atividade profissional e ao mesmo tempo, perceber esse trabalho se completa com os seus valores ou com aquilo que você acredita. Essa deveria ser a reflexão feita no momento da escolha da profissão.
Também, deve-se pesquisar o seu futuro empregador, saber quais são os valores, a cultura e a política da organização; as pessoas deveriam trabalhar onde se sente bem e realizar as atividades propostas com tanto prazer que não perceba o tempo passar. Pena que nem todos consigam.
Quando a pessoa consegue fazer essa reflexão de maneira consciente e alcança esse patamar, com certeza, terá êxito no processo da escolha profissional; saberá se posicionar quanto vocação e terá a satisfação de desempenhar a atividade profissional de modo prazeroso.

Isaias Lima de Menezes


BIBLIOGRAFIA:
LEIDER, Richard J. & CHAPIRO, David A. “Esta não é a minha viagem” e “Por que você está fazendo isso”. In.:________________ “Assobie enquanto trabalha”. Rocco. São Paulo, 2003. p. 101-103 e118,119

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